Le groupe Dolang visite l'Institut national de technologie du Cambodge
Récemment, accompagnée des chefs de service compétents du ministère du Travail et de l'Enseignement professionnel du Cambodge, la délégation de Dolang Pillars a visité l'Institut national de formation technique (NTTI) du Cambodge. Le Dr YOK Sothy, président du NTTI, et des représentants de l'établissement les ont chaleureusement accueillis. Les deux parties ont tenu des consultations approfondies sur la mise en œuvre du plan de coopération quinquennal signé entre les piliers sino-allemands et le Cambodge, et ont mené des discussions approfondies sur des sujets tels que la coopération internationale dans la gestion des écoles et la formation de talents techniques et qualifiés.
Jiang Zuodong, président du groupe Dolang, a souligné que le Cambodge traverse une période critique de transformation et de modernisation de l'Industrie 4.0 et a un besoin urgent de talents techniques de haut niveau. Dolang introduira au Cambodge les normes d'entreprise industrielles avancées, les normes de compétences professionnelles, le système de normes d'éducation et d'enseignement ainsi que les ressources éducatives et pédagogiques de haute qualité de la Chine. Il favorisera également une connexion précise entre les environnements professionnels de NTTI et les industries piliers locales, en conjonction avec la planification industrielle du Cambodge, afin de fournir des talents de type artisanal aux secteurs économiques et industriels clés du pays.
Le président YOK Sothy a hautement salué les réalisations innovantes de la Chine dans le domaine de l'enseignement professionnel et a exprimé son espoir de renforcer l'internationalisation de NTTI grâce à la coopération avec Dolang et d'offrir aux jeunes cambodgiens de meilleures voies de développement de carrière.
À l'avenir, Dolang et NTTI travailleront ensemble pour explorer des modèles de coopération tels que les compétences chinoises et techniques et l'éducation coopérative internationale, aidant le Cambodge à améliorer l'écosystème de l'éducation aux compétences techniques, tout en fournissant un soutien aux talents localisés pour que les entreprises chinoises puissent se mondialiser et obtenir des avantages mutuels et des résultats gagnant-gagnant entre l'éducation et l'industrie dans le cadre de l'initiative « Ceinture et Route ».
